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   為了加強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高員工的綜合能力，使員工不斷的更新知識(shí)，開拓技能，改進(jìn)員工的動(dòng)機(jī)、態(tài)度和行為，適應(yīng)企業(yè)新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作或擔(dān)負(fù)更高級(jí)別的職務(wù)，促進(jìn)組織效率的提高和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我司于8月25至27日，在天信時(shí)多功能廳舉行了為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，公司特聘請(qǐng)“彼得·德魯克管理學(xué)院”的資深講師于俊江先生，為大家解析現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克先生的經(jīng)典之作《卓有成效的管理者》一書。通過影音結(jié)合、案例分析、觀點(diǎn)闡述、小組討論等多種形式加深印象，理論聯(lián)系實(shí)際，寓教于樂，讓大家在輕松而活躍的氣氛中完成了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

北京彼得·德魯克管理學(xué)院資深講師于俊江先生在培訓(xùn)課上發(fā)表演講。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)提高了公司全體員工的綜合業(yè)務(wù)能力，完善員工的思維方式，提高員工工作效率，使員工具備時(shí)間管理、資源分配、有效決策等管理者必備的能力。